Política de privacidad
Política de privacidad para Empleo Latino
En Empleo Latino, accesible desde https://empleolatino.blogspot.com, una de nuestras principales prioridades es la privacidad de nuestros visitantes. Este documento de Política de privacidad contiene tipos de información que se recopilan y registran por Empleo Latino y cómo la utilizamos.
Si tiene preguntas adicionales o necesita más información sobre nuestra Política de privacidad, no dude en contactarnos.
Esta Política de privacidad se aplica solo a nuestras actividades en línea y es válida para los visitantes de nuestro sitio web con respecto a la información que comparten y/o recopilan en Empleo Latino. Esta política no es aplicable a ninguna información recopilada fuera de línea o a través de canales que no sean este sitio web.
Consentimiento
Al usar nuestro sitio web, usted otorga su consentimiento a nuestra Política de privacidad y acepta sus términos.
Información que recopilamos
La información personal que se le solicita proporcionar, y las razones por las que se le solicita proporcionarla, le quedarán claras en el momento en que le pidamos que proporcione su información personal.
Si se comunica con nosotros directamente, es posible que recibamos información adicional sobre usted, como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, el contenido del mensaje y/o los adjuntos que nos pueda enviar, y cualquier otra información que elija proporcionar.
Cuando se registra para una cuenta, podemos solicitar su información de contacto, incluyendo elementos como el nombre, nombre de la empresa, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
Cómo usamos su información
Utilizamos la información que recopilamos de varias maneras, incluyendo:
- Proporcionar, operar y mantener nuestro sitio web.
- Mejorar, personalizar y expandir nuestro sitio web.
- Comprender y analizar cómo utiliza nuestro sitio web.
- Desarrollar nuevos productos, servicios, funciones y funcionalidades.
- Comunicarnos con usted, ya sea directamente o a través de uno de nuestros socios, incluyendo para servicio al cliente, proporcionarle actualizaciones y otra información relacionada con el sitio web, y para fines de marketing y promocionales.
- Enviarle correos electrónicos.
- Encontrar y prevenir el fraude.
Archivos de registro
Empleo Latino sigue un procedimiento estándar de uso de archivos de registro. Estos archivos registran a los visitantes cuando visitan sitios web. Todas las empresas de alojamiento web hacen esto y forma parte de los servicios de análisis de alojamiento. La información recopilada por los archivos de registro incluye direcciones de protocolo de Internet (IP), tipo de navegador, proveedor de servicios de Internet (ISP), sello de fecha y hora, páginas de referencia/salida y posiblemente el número de clics. Esta información no está vinculada a ninguna información que sea personalmente identificable. El propósito de la información es analizar tendencias, administrar el sitio, rastrear el movimiento de los usuarios en el sitio web y recopilar información demográfica.
Cookies y balizas web
Al igual que cualquier otro sitio web, Empleo Latino utiliza 'cookies'. Estas cookies se utilizan para almacenar información, incluidas las preferencias de los visitantes y las páginas del sitio web a las que accedió o visitó el visitante. La información se utiliza para optimizar la experiencia de los usuarios personalizando el contenido de nuestra página web en función del tipo de navegador de los visitantes y/o otra información.
Cookie de Google DoubleClick DART
Google es uno de los proveedores de terceros en nuestro sitio. También utiliza cookies, conocidas como cookies DART, para ofrecer anuncios a los visitantes de nuestro sitio en función de su visita a www.website.com y otros sitios en Internet. Sin embargo, los visitantes pueden optar por rechazar el uso de cookies DART visitando la Política de privacidad de la red de contenido y anuncios de Google en la siguiente dirección URL - https://policies.google.com/technologies/ads
Nuestros Socios Publicitarios
Algunos de los anunciantes en nuestro sitio pueden utilizar cookies y balizas web. Nuestros socios publicitarios se enumeran a continuación. Cada uno de nuestros socios publicitarios tiene su propia Política de privacidad para sus políticas sobre datos de usuarios. Para facilitar el acceso, hemos incluido enlaces a sus Políticas de privacidad a continuación.
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Políticas de privacidad de nuestros socios publicitarios
Puede consultar esta lista para encontrar la Política de privacidad de cada uno de los socios publicitarios de Empleo Latino.
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Políticas de privacidad de terceros
La Política de privacidad de Empleo Latino no se aplica a otros anunciantes o sitios web. Por lo tanto, le recomendamos que consulte las Políticas de privacidad respectivas de estos servidores de anuncios de terceros para obtener información más detallada. Puede incluir sus prácticas e instrucciones sobre cómo optar por ciertas opciones.
Puede optar por deshabilitar las cookies a través de las opciones individuales de su navegador. Para obtener información más detallada sobre la gestión de cookies con navegadores web específicos, puede encontrarla en los sitios web respectivos de los navegadores.
Derechos de privacidad de CCPA (No vender mi información personal)
Según el CCPA, entre otros derechos, los consumidores de California tienen derecho a:
Solicitar que un negocio que recopila los datos personales de un consumidor revele las categorías y piezas específicas de datos personales que ha recopilado sobre los consumidores.
Solicitar que un negocio elimine cualquier dato personal sobre el consumidor que haya recopilado un negocio.
Solicitar que un negocio que vende los datos personales de un consumidor no venda los datos personales del consumidor.
Si realiza una solicitud, tenemos un mes para responderle. Si desea ejercer alguno de estos derechos, contáctenos.
Derechos de protección de datos de GDPR
Nos gustaría asegurarnos de que esté completamente consciente de todos sus derechos de protección de datos. Cada usuario tiene derecho a lo siguiente:
El derecho de acceso: tiene derecho a solicitar copias de sus datos personales. Podemos cobrar una pequeña tarifa por este servicio.
El derecho de rectificación: tiene derecho a solicitar que corrijamos cualquier información que considere inexacta. También tiene derecho a solicitar que completemos la información que considere incompleta.
El derecho de supresión: tiene derecho a solicitar que borremos sus datos personales, bajo ciertas condiciones.
El derecho de limitación del tratamiento: tiene derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de sus datos personales, bajo ciertas condiciones.
El derecho de oposición al procesamiento: tiene derecho a oponerse al procesamiento de sus datos personales por nuestra parte, bajo ciertas condiciones.
El derecho de portabilidad de datos: tiene derecho a solicitar que transfiramos los datos que hemos recopilado a otra organización, o directamente a usted, bajo ciertas condiciones.
Si realiza una solicitud, tenemos un mes para responderle. Si desea ejercer alguno de estos derechos, contáctenos.
Información de los niños
Otra parte de nuestra prioridad es agregar protección para los niños mientras usan Internet. Alentamos a los padres y tutores a observar, participar y/o monitorear y guiar la actividad en línea de sus hijos.
Empleo Latino no recopila de manera consciente ninguna Información de Identificación Personal de niños menores de 13 años. Si cree que su hijo proporcionó este tipo de información en nuestro sitio web, le recomendamos encarecidamente que nos contacte de inmediato y haremos todo lo posible para eliminar rápidamente dicha información de nuestros registros.
